Bilatérale CGT/GBS Services Cahier revendicatif Du 6 juin 2017

Préambule :
Le Projet « CONVERGENCE » a débouché sur la création de GBS Services et, principalement, par la filialisation des services de comptabilité et de paie des entités de la B.U. B to B. Par cette opération, ces dernières dégageront des marges de manœuvre lors des appels d’offres et elles bénéficieront des gains de productivité.
Les salariés ont vu de facto, leurs contrats de travail transférés dans GBS Services, avec l’application de l’article L. 1224-1 du Code du Travail. Cela a engendré, de leurs parts, un sentiment d’injustice et une volonté à ce que des revendications soient portées par la CGT.
Les salariés tiennent à ce que leurs acquis sociaux (conventions collectives et accords) issus de leurs entités d’origine ne soient pas sacrifiés au profit des actionnaires du groupe ENGIE.
Nous tenons à rappeler un engagement de l’Accord Social Européen signé de la main de Mme Isabelle KOCHER, et portés par l’ensemble des acteurs du dialogue social au sein du Groupe ENGIE, et qui s’applique aussi à GBS Services :
« ENGIE recherchera systématiquement à préserver les garanties sociales collectives lors de toutes les transformations de ses organisations ».